当前位置: 盛雅文秘网 > 范文大全 > 对照材料 >

深入开展三聚焦四整治对照检查材料(5篇)

| 来源:网友投稿

深入开展三聚焦四整治对照检查材料(5篇)深入开展三聚焦四整治对照检查材料  2021年“六聚焦六整肃”个人剖析材料与2021年“四对照一结合”个人自查材料及整改措施2021年“六聚焦六整肃”个人剖析材料  一下面是小编为大家整理的深入开展三聚焦四整治对照检查材料(5篇),供大家参考。

深入开展三聚焦四整治对照检查材料(5篇)

篇一:深入开展三聚焦四整治对照检查材料

  2021年“六聚焦六整肃”个人剖析材料与2021年“四对照一结合”个人自查材料及整改措施2021年“六聚焦六整肃”个人剖析材料

  一、存在的问题及具体表现1、聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。___提出“对党绝对忠诚”,重点在于“绝对”二字。我个人能够保持对党忠诚,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策,但是在某些细节上把握不好:一是对党的理论掌握不够。认为自己作为在基层员工,关键在抓落实,从而对理论学习学得不勤、学得不牢,不求甚解、一知半解。二是对党的维护做得不够。面对社会上的流言蜚语,尤其是对党的政策的错误言论,没有坚决予以斗争,也没有进行正确引导。2、聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。___指出“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病”。我始终践行牢记初心,不忘使命,不怕苦、不怕累,但实际仍存在理想信念不够坚定的问题。在工作上安于现状,满足老经验、老办法,只求过得去、不求过得硬,责任担当不够、进取心有所减弱。3、聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员的言行指南,我一贯严守党的政治纪律和政治规矩。但我在工作开展上有时候存在缺乏大局观念,对自己中队的工作非常重视,对大队其余事情不够___、思考不多,没有多从领导角度考虑问题,为大队分忧。4、聚焦作风建设,从严整肃___主义问题。对照自己,在实际工作中我也没有完全践行这个“实”字。一是工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完

  成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己;有时在工作中存在应付了事,完成就好的现象,不求高质量高标准。二是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  5、聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。在实际工作生活中,我能够自觉抵制和___庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气,但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰,认识程度、重视程度不够的问题。认为问题离自己很远,自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一,只要自己不违法违纪、开展好业务,完成任务就可以了,就放松了警惕,没有时刻保持警醒、督促自身。

  6、聚焦政徳操守,从严整肃品行不端德不配位问题。通过___检查,我在实际工作生活中,能够做到始终紧绷廉洁自律这根弦。但也存在日常___的重点偏重于业务,忽略了从小事小节上注重操守,纪律作风方面有时对自己要求不严,不太注意小节,对一些大队的制度要求不能持之以恒的坚持下来。对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽了自己。

  二、存在问题的原因分析经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。经过认真剖析,主要有以下几个原因:1、政治上还没做到完全合格。缺乏强烈的责任感和进取精神,在学习上存在着重业务轻理论的片面性,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,在自身学习上就学习抓学习,而没有去深层次研究思考问题。缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调,被动学习多,主动学习少。理论联系实际不够,

  未能___,使学习变得形式化。2、执行纪律上还不够严格。执行___、工作、生活纪律的自觉性

  降低,缺少艰苦条件的锻炼。存在安于现状,进取精神不够。没有督促自己、完善自己的态度,对学习有种畏难心理。虽然没出现过大错和大的失误,但带着情绪、对工作懈怠,本身就是执行纪律不严的表现。

  3、品德上与合格的标准还有差距。自觉远离低级趣味做得不够,道德境界有待提升。没有以先进模范为榜样,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。

  4、发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  三、整改措施一是要加强学习,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观。坚定___信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知

  识。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

  2021年“四对照一结合”个人自查材料及整改措施自开展党的群众路线教育实践活动以来,认真学习实施方案,深刻领会活动的重大意义和必要性,根据支部按照“四对照一结合”的要求,开展批评与自我批评,对自己工作中存在的问题有了进一步的认识,进行了深刻的反思。一、存在的问题主要有以下几个方面。1、理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习,较少进行理论学习,对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性。2、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习。3、服务意识还需继续提高。许多工作做得还不是很令人满意。紧紧满足于耐心服务,存在不求有功,但求无过的思想,遇事容易情绪化,将不良情绪带入工作中,影响工作。4、工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。5、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成份内的事。在对外宣传工作中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务,缺乏争创一流工作业绩的信心。二、改进措施和今后努力方向

篇二:深入开展三聚焦四整治对照检查材料

  关于在全区开展“三清理四整治”专项清查整治工作的通知

  各街镇、相关职能单位:目前长沙创建全国文明城市的工作已经进入了关键时期,为了进一步清查创建死角,夯实创建基础,推动全区工作再迈新台阶,再取新成效。根据上级领导指示,立足本区实际,经开福区创建工作领导小组研究决定,在全区范围内开展以“三清理四整治”为主要内容的专项整治工作,其主要内容如下:一、全面开展三类清理(1)清除裸露黄土。对大街小巷、城郊结合部、大型公园、建筑工地的裸露黄土进行全面覆盖和围挡。(2)清扫垃圾堆物。清查各类清扫盲区和卫生死角,尤其是对城郊结合部、农贸市场、背街小巷、二环线两侧的垃圾堆物进行全面的清理清运。(3)清查硬件设施。对公用电话、消防栓、路面、地砖、窨井盖、护栏等市政设施进行全面的修损补缺,尤其是对社区内部的各类硬件设施、器材设备进行更换和修缮。二、集中整治四类区域(1)集中整治二环线周边。要求做到环线周边卫生干净整

  洁,无垃圾抛物,无积泥积水,无卫生死角;道路两侧公共设施完好、绿化完好,无乱搭乱建现象。(2)集中整治大街小巷面貌。要求做到环境整洁,设施完善,无车辆乱停乱放,违规乱搭乱建现象。(3)集中整治建筑工地秩序。要求做到规范洗车,规范围挡、规范管理。工地整体秩序良好,环境整洁,无违规施工现象。(4)集中整治农贸市场环境。要求做到市场内外卫生干净,无乱张贴、乱涂写、乱拉挂、无乱停车、乱摆摊、乱堆放等现场,市场管理有序,经营秩序良好。三、切实抓好工作落实按照全区的统一部署,此次“三清理四整治”工作要求在7月15日前全部完成,届时区创建办将对各部门的工作落实情况进行验收和评比,评比结果作为7月份全区文明创建考评的重要依据。各街道、镇和有关职能部门要高度重视,切实将各项整治工作抓实抓好,一是要向前看一是要向前看。深入进行自一是要向前看查摸排,对照测评体系,看细节问题是否达标,盲区死角是否清理,薄弱环节是否突破。要做到自身情况心中有数,各项工作统筹推进;二是要向后望二是要向后望。各级督查组要履行好自身二是要向后望的职责,对照以往督查中发现的问题,尤其要针对月度测评、“十看四查”等工作中暴露出的问题,开展不间断的“回头看”行动,检查各项整改工作是否开展,任务是否落实,常态是否保持。开福区文明办2011年7月8日

篇三:深入开展三聚焦四整治对照检查材料

  一组织学习文件精神统一思想我中心高度重视为中小企业提供101服务专项行动以下简写为专项行动工作专门组织召开中心窗口负责人会议学习关于开展为中小企业健康快速发展提供101服务专项行动的意见淮纪发201x31号精神明确专项行动作为近期重点工作要求全中心工作人员要学习文件精神深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实中央经济工作会议激励全市实体经济健康快速发展顺利实现市党代会确定的十二五41奋斗目标以服务企业提高效能保持经济平稳较快增长为主题把握企业发展态及时帮助解决企业面临的主要困难和突出问题

  篇一:四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益,保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习,结合党的先进性教育,使自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析,坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终,制定了详细的学习计划,一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间,写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对助教和学员的指导与批评,有时不够讲究方法,结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多,政治理论方面的内容看得少,结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因:一是学习上不够深入和全面,自己放松了学习及对自己的要求,思想上有等、靠的情绪;二是思想观念上缺乏树立科学发展观,对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。强化责任,提高效率。三是加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次“四查四纠”教育整顿工作,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二:市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报

  一、组织学习文件精神,统一思想二、成立领导小组,健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效,我中心成立了以中心主任同志为组长,各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组,具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容,开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求,中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议,扎实开展“四查四纠”。按照文件精神,市审批中心要求全体工作人员对照文件要求,自查与互查相结合,查摆思想是否真正解放,有无对企业发展漠不关心,大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理,经自查,我中心认真严格执行有关文件精神,不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处,为中小企业

  对照101%服务标准要求,我中心内部开展了自查与互查,经查,我中心工作人员能够人人关心软环境,人人参与101%服务工作,认真贯彻落实我中心101%服务五项制度,积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查,重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为,是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点,并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上,在不违背法律、法规和政策的前提下,精简程序,缩短时限,数据齐全即办,数据不齐的,在企业承诺补齐资料的情况下,先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三:四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料(姓名)“四查四看”活动开展以来,作为一名共产党员,我和大家一样,积极参加学习交流,认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求,结合我的工作实际,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下三个方面:⒈理论学习不够深入,功底不扎实。学习的自觉性不高,存在

  以干代学的实用主义现象,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入,对工作任务时间紧、任务多的时候,存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己,要求别人做到的,有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感,表现在工作缺少主动性,抓落实不够细致,缺少方法,组织能力不强,对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习,强化学习意识。2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要,多请示多汇报,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作,贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四:四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有:5月7日至13日,凤泉区教文体局召开了全区中小学(园)安全卫生现场会。要求各中小学(园)将食品安全工作放在首位,落实食品安全制度,明确责任,切实有效预防和控制食品安全事故的发生,确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学(园)食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查,重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学(园)进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习,提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学(园)严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关,确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校(园)食品安全工作进行监督检查,要求各中小学校(园)开展自查,切实排除隐患,防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练,在演练前,讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项,过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求,出车10余次,30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。

  凤泉区教文体局2014年5月23日篇五:安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导:

  大家好!非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作,在此,我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎!下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报:一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井,采矿许可证号为c1000002009091120038319,有效期限:2012年10月30日至2014年10月30日;煤炭生产许可证编号为201423021942,有效期限:2010年12月29日至2018年12月31日;安全生产许可证编号为:(晋)mk安许证字[2013]d102y1b2,有效期限:2013年5月13日至2014年10月30日;营业执照注册号为140000119990139,营业期限:2012年3月30日至2014年10月30日;矿长资格证编号为mk140800463,有效期限:2011年06月03日至2014年06月03日;矿长安全资格证书编号为11114010800480,有效期限:

  二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月,2009年5月正式投产。

  (二)矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统(三)矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式,机械抽出式通风方法。

  2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为:9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善,建有2个静压水池,由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀,其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置,定期冲洗巷道和清扫浮尘,综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效,安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置,水压和水量符合要求。

  5、通风设施(四)矿井排水系统矿井井下设有2个水仓,容积580m3,安装有3台200d43×5型离心式水泵,1台工作,1台备用,1台检修;水泵排水能力满足

  (五)矿井供电系统矿井采用双回路供电,地面有一座35kv变电站,一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电,距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线,电压等级35kv。变电所内有两台主变压器,型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用,当一台检修或故障停运时,另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井,现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所,下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆,单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时,另一回仍能满足井下全部负荷供电。(六)采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部,工作面供电电压1140v,采用后退式回采,全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米,切眼长度176.5米,装配zyg2500/11/22型四付过渡支架,zy2500/11/22型117付综采支架,mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb-730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部,工作面供电电压1140v,采用后退式回采,全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统,并与公司指挥中心联网,同时安设了监控专线,保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案,矿井成立了六个专业检查组,同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求,落实到具体的责任人负责进行处理。

  佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六:四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来,公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速,有序推进。以往平静的校园搅动了,沉睡的师心唤醒了,家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学:老师们比出了热情与激情,比出了干劲与动力,比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识,落实会议精神。10月8日下午,全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室,收看了“湖北省中小学‘课内比教学,课外访万家’视频推进会”,转发了省、市教育主管部门有关文件,分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制,检查各学校是否步调一致,思想统一。二查领导重视,落实组织机构。各学校成立了“课内比教学,课外访万家”领导小组、工作专班,校长挂帅亲自主抓这一工作,要求领导“访”要上路,“比”要上台。三查宣传动员,落实宣传措施。全乡统一要求,学校必须拉一条横幅标语,办一期专刊专栏,编印两期简报,举办一次专题讲座,老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真,落实比访工作。“课内比教学”,要求全员参与,不漏一人;“课外访万家”,要求所访家庭,不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区,走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访,了解家长对学校、对老师的意见与建议,并集中梳理成10个问题,及时反馈学校,限期整改。二、“四比四激励”出,板书设计恰当,师生互动科学等。各学校对照常规要求,均组织了备课与作业批改情况检查,并作了记载。2、比上课,激励老师展示亮点,精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动,每次5名教师,共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课,激励老师取长补短,共同提高。4、比评课,激励老师敢于直言,提出质疑。在评课过程中,注意评价尺度,敢于直言,指明问题,提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分,评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课(90分以上)进行奖励;对不合格课,教研小组进行磨课,提出修改意见,要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中,要求“三到四不准,三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到;“四不准”即不准家访误教(必须利用休息时间走访)、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情;“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化;“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要,填写每生一份家访调查表,撰写一份家访心得体会,完成一份家访汇报材料。通过全面走访,全乡收集到一些中肯的意见与建议,各校分类整理,集中商讨改进办法,及时作出信息反馈,达到家长基本满意。

  二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访,进一步与家长沟通交流,解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工,长年不归,由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元,送给10名贫困学生。二是送物。走访后,学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动,老师有的送书,有的送衣,有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四(1)班班主任,走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工,照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里,记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中,与家长零距离接触,促膝交谈、沟通交流、意见交换,并解决一些实际困难与问题,打动温暖了家长的心,建立起和谐的家校关系。篇七:2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示,点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导:进入2011年四季度,我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排,主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作,现将四季度工作汇报如下:一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患,我矿认真组织了整改,现将整改情况汇报如下:

  9、根据保卫处文件要求,保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字(2011)20号文件和吕煤电综字(2011)2号文件精神,我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知,要求各单位积极配合参与,现将进展情况汇报如下:

  根据我矿制定的整治方案,保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理:1、2011年10月5日,县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会,会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案,制定了十项工作制度。

  四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果,要害部位未分级达标管理,我矿现已根据要害部位分级达标管理要求,对我矿20个重点要害部位进行了审定,级别均定为三级管理标准,明确了责任人,并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度,我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?,在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式,按照整顿方案及整顿计划表,目前已完成学习教育阶段,进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理

  消防设施配置情况:我矿现有各类灭火器总计754具(其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具),消防器材总计125套(其中井上54套、井下61套、库存10套)、消防栓43处(其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处),以上设施全部完好。针对液化气燃油管理:我矿辖区内仅有食堂使用液化气,目前限制存量为3灌,改建电磁灶工程计划已审批,计划明年初完成。火工品管理方面:我矿火药库设在井下,目前库存(12月12日)火药2440公斤、雷管3580发,涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成,监控探头71个,覆盖面达到百分之百,目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?,保卫科制定了整顿方案,并联合交通执法部门加大检查执法力度,重点整治交通安全管理如下:1、“七类车辆”摸底排查情况,我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”,加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识,矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。

  九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人,普通民兵336人,退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全,档案资料规范。十、工作中的问题和不足:2、重点区域整治力度不够。今年以来,保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下,经过全体保卫人员的共同努力,实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八:治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组,加强领导不放松二、贯彻文件精神,统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来,我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒

  四、撰写自查报告,自我剖析不留情五、深入学生当中,明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

  六、明确责任制度,加大处罚不手软第1条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为第2条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,是学校中层以上干部的,除

  按第1条处理外,免去所有职务。七、落实四项要求,居安思危不松懈1.做好自查自纠工作,每位教师在本周五(5月30日)前撰写并上交自查自纠个人材料;

  通过开展自查自纠工作,全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。

篇四:深入开展三聚焦四整治对照检查材料

  [四查剖析材料(多篇例文)]四查四看剖析材料

  目录第一篇:公安四查剖析材料第二篇:公安四查剖析材料第五篇:四查四看个人剖析材料正文第一篇:公安四查剖析材料公安四查剖析材料结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、白省白警。汇报如下:一、学习情况及体会代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体白我修复、白我完善的创新过程。白己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和白觉性。二、个人存在的问题深刻剖析

  对照“四查”内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

  1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本

  2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从白身业务或主抓业

  务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓计量工作,我就作为工作的第一要务,只看着白己这一块,忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识,没有从全局观念出发考虑问题。3、创新意识不足,有白我满足情绪。有时想着白己参加工作十多年,拼也拼过,干也干过,吃过苦也受过累,从而一度放松了对白己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。

  对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  三、下一步整改措施

  开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重

  大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视白我,反思白我,解剖白我,提高白我的大好机会,是让白己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、白豪感,提高发挥党员先进性的白觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

  1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的白觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的白觉性,学无止境,活到老、学到老。

  3、从白身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把白己的表现与六查六看标准进行对照,规范白己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对白己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去白觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲白己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

  按照公安部、省公安厅关于开展查思想、查执法、查纪律、查作风教育整顿活动的要求,我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思

  想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕执法规范化建设,深入查找整治队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。务求通过此次教育整顿活动,达到进一步强化民警执法为民的理念,进一步规范执法行为,进一步健全执法监督,进一步提高执法公信力,进一步整肃警风警纪,进一步改善队伍形象,进一步和谐警民关系的良好目的。

  在白查白纠阶段,我们多次召开支部学习会、专题民主生活会,组织民警观看纪律作风督察教育光碟,对“四查”活

  动涉及的内容和群众反映强烈的突出问题全面开展白查、互查,认真开展批评和白我批评。深入查摆了民警在思想上树立的民本理念、法治意识是否牢固,有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益现象;在执法上执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人民群众是否满意,有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任

  制不落实问题;在纪律上是否严格遵守执法办案纪律,是否严格执行制度规定,有无违反〈〈廉政准则》、〈〈纪律条令》

  第二篇:公安四查剖析材料

  公安四查剖析材料

  通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,按照落实科学发展观和“四查”的总体要求,对照“四查”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落

  实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要

  求;三查我单位的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

  结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、白省白警。汇报如下:

  一、个人存在的问题深刻剖析

  对照“四查”内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

  1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

  2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从白身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

  3、创新意识不足,有白我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  二、下一步整改措施

  1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的白觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的白觉性,学无止境,活到老、学到老。

  3、从白身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对白己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去白觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲白己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

  市公安局巡警支队三大队二中队

  罗鑫

  XX年12月12日

  根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

  一、存在的主要问题

  1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实白己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各

  司其职的白私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。

  2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

  3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:鹿场工作随意性大,安排起来

  需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突

  4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通

  二、存在上述问题的原因

  通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对白己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

  (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深

  不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能白如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,彳艮难开创新的工作局面。

  (二)坚持职工路线以人为本的白觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入

  实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。

  (三)白身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、

  能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

  (四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目白满,缺乏锐气。

  三、今后努力的方向

  通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使白己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;白身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

  1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,白己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增

  强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

  2、树立楷模的理念,做廉洁白律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁白律的规定,认真履行一岗双责,严格约束白己,非份之想不

  3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,白己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用白己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立白强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为白己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,白强不息,争创一流。

  四查四看剖析材料汇报

  多年来,在党的培养教育和白身的努力下,各方面都有了很大的进步,也做了一定的工作,但同组织的要求相比,还存在一定的不足。认真检查,静心思考,对当前白身存在的问题进行了认真的总结。

  一、对白己要求不够严格

  在工作上不求有功,但求无过,白我感觉良好。近一段时间,白己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。认为白己过去几年干的还可以,觉

  得要说贡献、成绩也不比别人差,还是保险点算了。于是,对于负责的工作,只过于求稳,不敢挑担子。

  二、对白己思想认识不透

  不能正确估价白己。总认为白己能力强。看白己优点多,找白己问题少。有了成绩认为是白己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。

  同时听不进不同意见。在工作中总是白以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就气。

  分析上述问题的原因,从思想上查找原因,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩悠悠白得,不思进取,降低标准,放松白己。针对上述问题,静心反思,认真整改,在今后的工作践要努力做到以下几点:

  1、深入学习提高白己

  要白觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高白身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装白己的头脑,增长白己的才干,提高白身工作的能力。

  2、加强服务大胆创新

  认真总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进负责的工作再上新水平。树立好白觉意识和责任意识,服务于育龄群众,竭诚为育龄群众排忧解难,在计划生育的服务窗口,树立好阳光计生人的新形象。

  3遵章守纪严格要求

  认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若,按法办事,做到依法行政、阳光计生,把好各项工作的时效性,安全性,不搞人情关系,安程序依法征收社会抚养费。

  4、开展批评与白我批评

  坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求白

  己,勇于承认白己的缺点和不足,勇于开展批评与白我批评,认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令,不断提高白己。

  第五篇:四查四看个人剖析材料

  四查四看个人剖析材料

  根据我院深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

  一、存在的主要问题

  1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实白己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

  2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

  3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。

  二、存在上述问题的原因

  通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对白己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

  (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能白如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,彳艮难开创新的工作局面。

  (二)坚持以人为本的白觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。

  (三)白身素质与时代要求有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论

  水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

  (四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目白满,缺乏锐气。

  三、今后努力的方向

  通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使白己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;白身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

  1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

  3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,白己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用白己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立白强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把领导对我的殷切期望做为白己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若

  干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,白强不息,争创一流。

  四查四看活动个人剖析材料开展“三思四查”活动剖析材料XX年公安交警四查四提升剖析材料公安派出所查思想查执法查纪律查作风四查剖析材料

篇五:深入开展三聚焦四整治对照检查材料

  心如水之源源清则流清心正则事正作为党员只有经常拂拭思想上的灰尘守法纪守规矩守本分做到不越雷池不乱章法并着力树立正确利益观才能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线明确红线在哪里知道不可逾越底线认真履行好党章赋予的权利和义务自觉按党章办事自觉遵守党纪党规自觉践行三严三实要求

  四讲四有对照检查材料和整改

  召开了“四讲四有”专题组织生活会,党支部领导班子作对照检查,随后与会党员分别作对照检查、自我剖析,逐一接受其他同志批评提醒,并就个人“四讲四有”方面存在的突出问题,作认领表态。四讲四有对照检查材料和整改有哪些?下面是店铺整理的四讲四有对照检查材料和整改,欢迎阅读。四讲四有对照检查材料和整改1

  根据xx要求,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。

  一、个人遵守党的政治纪律情况作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执行的基础上,通过一定的组织程序提出。对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要挤时间强化对

  政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

  二、个人作风基本情况在个人作风上,对照要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人,反对官僚主义,不摆架子,不带官腔,主动团结员工,和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。经常加班加点,即使在周末和节假日,脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。三、个人“四风”方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,

  放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题,通过对问题的分析,我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的,一些问题是我没有意识到,还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之,广大职工反映的问题,对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的,下面我将就反映的问题逐一剖析:

  (一)形式主义方面职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告,很少深入一线了解问题”,该问题基本属实。中央“八项规定”指出,要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读,党中央强调要主动调查研究,但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全面集中地反映问题,作为公司班子成员,如果所有问题都要向一线人员调研,时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单快速地了解问题;通过一线调研,对报告的内容进行检视,能更全面揭示问题的真相。但是,听报告和一线调研的关系要处理好,需要把握好一个度,花多少精力在听报告上,花多少精力在一线调研上,根据工作的不同,二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告,很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了,我想这方面我做的还是不够好,应该进一步改进。(二)官僚主义方面关于官僚主义方面的问题,员工反映的较多,经过梳理主要有以下问题:1、很少参加分管部门的会议;

  2、对员工活动方面关心较少;3、开会效率不高;4、很少到一线调研。(三)享乐主义方面在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、听听音乐等,提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时,甚至在办公室炒股等现象,我应负有一定的领导责任。(四)奢靡之风方面深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班,买东西不出入高档场所,主要通过网上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍高了一些。四、产生问题的原因分析针对提出的问题,这段时间以来,我是“日三省吾身”,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下两个方面来分析:(一)主观原因1、政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻。由于自身在竞争激烈的行业,市场竞争瞬息万变,工作任务重,压力大,参加政治学习的机会少,时间也不足,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了

  解情况”上做的还不够好,职工反映还比较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。

  2、忽视了对工作方式、方法的调整。由于工作任务重,不能够事无巨细、面面俱到,只好抓大放小,导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突,很少直接参加全体员工的会;由于事务较多,对部门的工作进行了一定的授权,多数事情由部门员工和小主管处理,只有少数重要事情才亲自处理。即使这样,每周召开部门小主管的会议,也对部门的重要工作进行部署。(二)客观原因1、管理制度不够健全。由于管理制度不够健全,导致一些问题不能够及时被发现,即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作,员工福利及人力资源管理方面的问题,往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。2、没有建立民主生活会制度。由于没有建立民主生活会制度,职工反映问题的渠道不够顺畅,领导干部不能发现公司管理中存在的问题,也不能够发现自己在“四风”上存在的问题,没有群众的“镜子”可照,领导干部的衣冠自然很难端正。五、今后努力方向和改进措施1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,公司必将面临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。以前把主要时间和精力都放在工作上,没有足够地重视政治学习,导致了在作风建设上存在一些问题,今后要摈弃重工作轻政治学习的想法,工作和政治学习,两手抓两手都要硬。认真贯彻党的,切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神,以党的科学思想理论武装头脑。

  2、坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法。在今后的工作中,我会更加密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题,更加关心公司一线职工,注重倾听公司一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。3、探索监督机制,加强制度建设,注重建立长效机制。没有制约的权力必然导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题,彻底解决广大职工提出的突出问题,必须将公司领导干部的权力装进笼子,并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的,不能简单靠人来治理,而要靠制度来治理,管理不因领导人的改变而改变,不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。在今后的工作中,一是要探索党内监督机制,坚持贯彻落实民主集中制,充分发扬党内民主,使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题,近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设,注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题,还要建章立制,不要让问题重现,要建立职工反映问题的有效途径,和公司职工之间形成良性互动,建立长效机制。四讲四有对照检查材料和整改2“两学一做”学习教育要求,全体党员要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”作为当前党和国家事业发展对党员的新要求,是全体党员在新常态下思想、工作和生活的导航仪,全体党员应该认真学习党章党规,深入领会系列重要讲话精神,自觉用“四有四讲”导航,从思想灵魂深处给人生“定位”,争做好党员,才能为全面建成小康社会奠定扎实的基础做出自己的贡献。

  讲政治、有信念,补足精神之钙。坚定理想信念是我们的安身立命之本。如果理想信念这个“总开关”出了问题,迟早要摔跟头、摔大跟头。作为一名党员,要时刻牢记,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡,理想信念缺失是最危险的缺失。因此,作为一名党员,一定要自觉做到讲政治、有信念,对党忠诚。在任何时候都要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终保持政治上的清醒自觉。努力为党工作,无条件地履行党员义务,坚决服从党的安排,全力做好党交办的工作,恪尽兴党之责。

  讲规矩、有纪律,筑牢法纪防线。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,自然就更谈不上纯洁性和先进性。那么如何真正将“规矩”二字始终落实、贯穿到我们的工作与生活中?如何将纪律始终停在前面?“心如水之源,源清则流清,心正则事正”,作为党员,只有经常拂拭思想上的灰尘,守法纪、守规矩、守本分,做到不越“雷池”,不乱“章法”,并着力树立正确利益观,才能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,明确“红线”在哪里,知道不可逾越“底线”,认真履行好党章赋予的权利和义务,自觉按党章办事,自觉遵守党纪党规,自觉践行“三严三实”要求。

  讲道德、有品行,立正价值操守。“国无德不兴,人无德不立。”党员的道德是力量的源泉、是纯洁的保证、是抗腐的良药,是我们事业走向一个又一个新胜利的根本保障。有品行是讲党性的体现,是作表率的基础。因此,作为党员不但要树立正确的价值取向,更要注重对个人价值观的“保鲜”,自觉注重对党性的锤炼和提升,在做人上明辨是非、严于律己,品德高尚、情趣健康,并且比普通人有更高的要求。这样才能自觉“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,严格纳入时代的道德范

  畴之中,真正树立高尚的品格;这样才能真正做到严以修德、以德立身,坦坦荡荡做人,老老实实干事,多一些襟怀坦荡、少一些患得患失,多一点浩然正气、少一点私心杂念,守住如玉名节,守住人格尊严,守住做人的底线。

  讲奉献、有作为,锤炼担当精神。开展“两学一做”,做是关键,在做的过程中能否具备担当意识则十分关键。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。履职尽职、为民奉献、为民担当,是党员职责所在。在新常态下,全体党员只有以只争朝夕的紧迫感和责任感,深学笃行,无私奉献、勇于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,才能在“两学一做”的实践中探索突破,在突破中推进工作的崭新局面;才能依靠自己的辛勤努力,开辟人生和事业的前进道路;才能围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,立足岗位奉献,勇于担当作为,不断提升自已服务的能力和水平,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象,助推宏伟“中国梦”变为美好现实。

  总之,作为共产党员,我们只要用“四讲四有”标准定位人生“坐标”,在实现中华民族伟大复兴的中国梦过程中把握际遇和机缘,在推动生态文明和“美丽中国”建设中迎接困难和挑战,时刻将“两学一做”要求内化于心、外化于行,勤勉敬业,历练人生,有一分光,发一分热,就一定能创造出无愧于党和人民、无愧于这个伟大时代的业绩。四讲四有对照检查材料和整改3

  近日,党中央在“两学一做”学习教育中明确提出,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”既是党中央对每一名党员的新要求,又是衡量党员是否合格的新标准,更应成为每一名党员的新追求。作为一名党员,我们要自觉学党章党规、认真学系列讲话,把“四讲四有”内化于心、外

  化于行,做党和人民需要的合格党员。讲政治、有信念。“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的

  信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。”是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的共产党员在革命、建设和改革征程上的前赴后继,最终才有了我们党所取得的一个又一个的伟大胜利。有了“根”和“本”,党的事业才会兴旺发达,否则,党的事业就要遭到挫折。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着力解决对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等问题;才能不断解决一些党员干部头脑中存在的错误观念,做到以理想铸魂,用信念作骨,坚决做到讲政治、有信念;才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城,为全面建成小康社会提供强大的精神动力。

  讲规矩、有纪律。强调指出,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在《认真学习党章,严格遵守党章》中强调,党章“是全党必须共同遵守的根本行为规范”“是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩”,要求广大党员全面掌握党章的基本内容、严格遵守党的各项规定,领导干部更要做好学习党章、遵守党章的模范。这就为全党树立了总纪律、总规矩。历史证明,只要做到讲规矩、有纪律,党的事业发展就会顺畅。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决党员干部中存在的意识淡化问题,着力解决党员干部中看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫等一系列问题。

  讲道德、有品行。党员干部都要自觉锻炼党性和道德修养,要养成实实在在的工作和生活作风,塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣,做社会主义核心价值观的模范践行者,做良好社会风气的引领者,做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端,必然导致党风、政风、社会风气不良,甚至会动摇党的执政地位。因此,只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员道德行为不

  端的问题,才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以共产党人的品行标准,严于律己、以身作则,讲党性、重品行、作表率;才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位,以社会主义核心价值观塑造党员道德品行,保持党员的先进性和纯洁性,推动全社会道德建设。

  讲奉献、有作为。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的情怀,不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献,敢于作为的共产党员和进步群众,我们才改变了建国以后一穷二白的局面。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,才能着力解决利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,缺乏物质利益刺激,就有意不作为;才能加强责任意识、公仆意识、服务意识,甘于奉献,甘于为人民群众服务,才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

  现实中,有些党员却把党规党纪当儿戏,从破党规党纪开始一步步慢慢走上违法犯罪道路,最终落得可悲的下场。这样的教训不可谓不深刻。强调,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。党的以来,无论被打的“老虎”,还是被拍的“苍蝇”,都是因为精神缺“钙”,导致理想信念动摇,最终走上违法犯罪的不归路。现实也一再表明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。

  要引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为

  人民服务。加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。


推荐访问:深入开展三聚焦四整治对照检查材料 对照 深入开展 整治

相关推荐

热门排行

为民宗旨对照检查材料(8篇)

为民宗旨对照检查材料(8篇)为民宗旨对照检查材料  对照检查材料2021个人对照检查2021范  文两篇  对照检查材料2021个人对照检查2021范文自党的群众路线...

党支部组织生活会对照检查材料2022六个方面7篇

党支部组织生活会对照检查材料2022六个方面7篇党支部组织生活会对照检查材料2022六个方面  2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料(供参考)3篇 ...

对照检查材料四个走在全国前列(13篇)

对照检查材料四个走在全国前列(13篇)对照检查材料四个走在全国前列  党员干部作风建设个人对照检查材料  党员干部作风建设个人对照检查材料按照县委、县政...

党支部纪律检查委员对照检查材料(6篇)

党支部纪律检查委员对照检查材料(6篇)党支部纪律检查委员对照检查材料  在这次党的群众路线教育实践活动中本人根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求按照...

部队干部个人对照检查材料(6篇)

部队干部个人对照检查材料(6篇)部队干部个人对照检查材料  部队士官党员对照检查材料参阅  部队党员对照检查材料,是分析个人在思想,作风,纪律等方面反...

少数民族对照检查材料1(3篇)

少数民族对照检查材料1(3篇)少数民族对照检查材料1  2019民主生活会对照检查材料  民主生活会对照检查材料  按照“两学一做”学习教育活动要求,我以一...

党支部书记组织生活会对照检查材料4篇

党支部书记组织生活会对照检查材料4篇党支部书记组织生活会对照检查材料篇1两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来,按照市委组织部《关于印发许昌市“两学

对照检查材料党性修养弱化(7篇)

对照检查材料党性修养弱化(7篇)对照检查材料党性修养弱化  党员个人对照检查材料10篇  对于党章党规,我们每名党员都要静下心来认真研读,不但要原原本本...

铁路部门个人对照检查材料2022(5篇)

铁路部门个人对照检查材料2022(5篇)铁路部门个人对照检查材料2022  铁路个人年度工作总结20225篇  铁路个人年度工作总结2022范文1在过去的一年中,在分公...

对照检查材料如何开头(9篇)

对照检查材料如何开头(9篇)对照检查材料如何开头  审核对照检查材料时需注意把握的要点  一、对照检查材料格式要求  1、标题要求:华文中宋,二号加黑,...