如何适应新时代的人才培养要求发言稿5篇

如何适应新时代的人才培养要求发言稿5篇如何适应新时代的人才培养要求发言稿　目录　学习中央人才工作会议精神交流发言................................................下面是小编为大家整理的如何适应新时代的人才培养要求发言稿5篇,供大家参考。

篇一：如何适应新时代的人才培养要求发言稿

　学习中央人才工作会议精神交流发言 .............................................................................. 一、学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神的初浅体会 1 二、我市贯彻落实中央人才工作会议精神的初步考虑 ... 7 在 X 市安全生产科技人才大会上的发言 ......................................................................................................................... 11 在迎接省委组织部人才工作调研汇报会上的发言 .... 一、强化引才育才、鼓励引导人才向基层一线流动 ....................6 二、开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动方面 18 三、人才激励支持、服务保障方面 ................................................................1 人力资源和社会保障局在全市人才工作情况汇报会上的发言材料 一、谋篇布局绘就引才聚才宏伟蓝图 3 二、筑巢引凤搭建干事创业坚实平台 4 三、满怀真情，着力构建引才聚才良好氛围 ............................................5 县文旅局党组书记、局长在全县人才工作会议上的交流发言材料 一、文化旅游人才建设基本情况 7 二、近年来所做的工作 .............................28 三、存在的问题和下一步的工作打算 ............................................................................................................................... 30

　学习中央人才工作会议精神交流发言

　同志们：

　根据中心组集中学习主题，我从学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神的初浅体会、我市贯彻落实中央人才工作会议精神的初步考虑两个方面作交流，不妥之处，请批评指正。

　一、学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神的初浅体会

　9 月 27 日至 28 日，中央人才工作会议在北京召开。这是时隔11 年后，党中央召开的又一次人才工作会议，具有里程碑意义。

　在学习中，我们首先要“明确一个目标”：做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　其次要“看到一个变化”：会议名称的变化。18 年前的 2003年 12 月 19 日，召开全国人才工作会议，这是新中国历史上第一次全国性人才专题会议；11 年前的 2010 年的 5 月 26 日，再次召开全国人才工作会议。但是，这次的会议名称改为了“中央人才工作会议”，这也是新中国历史上第一次以党中央名义召开的人才会议。从“全国”到“中央”两字的变化，并且中央政治局七常委全部出席，进一步凸显党管人才原则，鲜明体现党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深远考量。

　习近平总书记的重要讲话不长，中办印发的通报也只有 18 页，一开始就全面总结党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强、人才队伍快速壮大、人才效能持续增强、人才比较优势稳步增强四个方面取得的成绩，同时要求我们必须看到我国人才工作同新形势新任务相比不适应的地方，一是人才队伍结构性矛盾突出，战略科学家、顶尖人才、“卡脖子”技术攻关人才、基础研究人才仍然不足；二是人才政策精准化程度不高，人才发展体制机制改革还存在“最后一公里”不通畅的问题，人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”等问题比较突出。习近平总书记的重要讲话分为五个部分：

　第一部分是全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措。要求我们把握我国人才事业发展规律性认识的“八个坚持”：一是坚持党对人才工作的全面领导（这是根本保证），二是坚持人才引领发展的战略地位（这是重大战略），三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康（这是目标方向），四是坚持全方位培养用好人才（这是重点任务），五是坚持深化人才发展体制机制改革（这是重要保障），六是坚持聚天下英才而用之（这是基本要求），七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境（这是社会条件），八是坚持弘扬科学家精神（这是精神引领和思想保证）。这“八个坚持”，明确了做好人才工作的根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证，是我们党对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展。

　第二部分是加快建设世界重要人才中心和创新高地。16 世纪以来，全球先后形成 5 个科学和人才中心，16 世纪的意大利、17 世纪的英国、18 世纪的法国、19 世纪的德国、20 世纪的美国。我国加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。目标是：到 2025 年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；到 2030 年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者；到 2035 年，形成我国在

　诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。（这三个重要时间节点的目标，为加快建设世界重要人才中心和创新高地确立了“时间表”“路线图”，对于实现党的十九届五中全会提出的到 2035 年我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标，具有重大意义。）加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局。在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。

　第三部分是深化人才发展机制体制改革。习近平总书记指出了向用人主体充分授权、积极为人才松绑、完善人才评价体系三方面的要求，我认为，深化人才发展体制机制改革，要坚持问题导向，着力解决突出问题。人才怎样用好，用人单位最有发言权，要根据需要和实际向用人主体充分授权，用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制。为人才松绑，才能让人才创新创造活力充分迸发，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。用好人才评价这个“指挥棒”，才能营造有利于激发人才创新的生态系统，要完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。

　第四部分是加快建设国家战略人才力量。战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量，要把建设战略人才力量作为重中之中来抓。习近平总书记指出了大力培养使用战略科学家、打造大批一流科技领军人才和创新团队、造就规模宏大的青年科技人才队伍、培养大批卓越工程师四个方面的要求。例举了“一个钱学森抵得上 5 个美国海军陆战师”；自然科学家发明创造的最佳年龄段是 25 岁到 45 岁，而我国承担国家科技计划重点研发项目的负责人中，35 岁以下仅占 5%，36 岁到45 岁的占 27%。世界科技发展史证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。综合国力竞争说到底是人才竞争，我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。从中共十八届中央政治局第九次集体学习，到 2018 年北京大学师生座谈会，等等，习近平总书记反复强调培养造就具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、卓越工程师、青年科技人才和高水平创新团队的重要性。

　第五部分是全方位培养、引进、用好人才。中国是世界大国，本身是一个世界最大的市场。习近平总书记曾说过，“中国经济是一片大海”。这样的背景下，我国对人才的需求必然是全方位的。因此，“下大气力全方位培养、引进、用好人才”是最为现实而迫切的。习近平总书记指出了走好人才自主培养之路、加大人才对外开放力度、用好用活各类人才三个方面的要求。要全方位培养。人才工作，基础在培养，难点也在培养。应当看到，培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。我们必须增强忧患意识，

　更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。总书记说：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信。”这是全方位培养人才的底气所在。怎么培养呢？那就是要“十个手指弹钢琴”——突出重点，统筹兼顾，即重点在于培养基础研究人才，同时大力培养造就“大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才”。对于基础研究人才的培养，总书记开出的方子就是“走好人才自主培养之路”，既要发挥高校的主力军作用，又要实施基础研究人才专项，从基础研究人才成长所需的基地、平台、经费、机制等方面全方位保障。要全方位引进。不拒众流，方为江海。习近平总书记曾深刻指出：“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。”“近者悦、远者来”的引才用才格局进一步形成，我国逐步从世界最大人才流出国转变为主要人才回流国，正在成为创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃的全球人才高地。要结合新形势加强人才国际交流，构建有效的引才用才机制，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。要全方位用好。人才难得，轻视不得，耽误不得。强化“以用为本”的理念，只有做到“对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量”“建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败”“为各类人才搭建干事创业的平台”，才能防止和破解人才“不够用”“不适用”和“不被用”等突出问题。

　习近平总书记还特别强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、

　砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

　二、我市贯彻落实中央人才工作会议精神的初步考虑

　一要抓好会议精神学习宣传和贯彻落实，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措。深入开展传达学习。组织各级党委（党组）通过常委会、党组（党委）会议、理论学习中心组学习等形式认真组织传达学习，把学习贯彻中央人才工作会议精神与市第五次党代会精神结合起来在全市组织系统和人才工作领导小组成员单位开展专题学习，并提出下步人才工作方向和措施。持续强化政治引领。将中央人才工作会议精神纳入高层次人才市情研修班学习内容，统筹高校、科研院所、医疗卫生机构、企业等人才集中的单位通过专题学习、交流研讨、主题党日等形式，组织人才深入学习中央人才工作会议精神，引导广大人才主动担负起时代赋予的使命责任。加强干部教育培训。把中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，常态化纳入各级党校（行政学院）、干部学院主体班次、各级各类干部教育培训特别是换届后党委班子成员培训的重要内容，推动各级领导干部牢固确立人才引领发展战略地位意识。切实提升能力素质。组织各地区各部门人才工作者深入学习领会习近平总书记重要讲话的重要意义、丰富内涵、实践要求，结合 XX“十四五”规划、乡村振兴战略实施、“两区一地”建设等决策部署，聚焦产业链、创新链、人才链、价值链融合发展，编制好各地区各部门人才发展规划。

　抓实“人才工作宣传月”。XXXXX 将 11 月作为全省人才工作宣传月，下一步我们将同步通过党报党刊、广播电视、网络等各类媒体，通过“一把手谈人才”等专栏，广泛宣传中央人才工作会议精神。以全媒融合的方式，宣传我市人才强市战略取得的成效、人才工作政策措施、人才先进典型等，营造良好人才工作氛围。

　二要抓住我市“XXXX”定位，全面落实新时代人才工作战略布局和重大举措。集聚世界一流“XXX”示范区建设人才。围绕打造世界一流绿色食品牌、绿色能源牌、健康生活目的地牌和我市四大千亿级、六大百亿级重点产业发展需求，按照“高层次人才+创新团队+优质项目”模式，“一事一议”引进高层次人才或团队。结合中央关于人才计划优化整合的要求，更新实施 XX 市“产业建设领军人才”等人才培养计划。集聚 XXX 示范区建设人才。围绕申请建立中国（XX）自由贸易试验区 XX延伸区，鼓励和支持各类创新主体、社会团体和其他机构等与南亚东南亚国家相关机构开展人才、技术和项目合作交流。深入与数字信息行业领军企业合作，共建实习实训基地，探索推进高素质复合型人才联合培养机制。实施新时代 XX 工匠培育计划，造就一...

篇二：如何适应新时代的人才培养要求发言稿

队伍建设强调要求发言 今天，我们召开全市党建助推高质量发展工作会议，主要任务是深入贯彻落实重要讲话重要指示精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕全市高质量发展建设，进一步推出一批改革举措，破解一批难点问题，打造一批创新典型，为全方位推动高质量发展提供有力组织保障。根据会议安排，下面，我县强调三点意见。

　一、树立鲜明导向，健全机制体制，切实提升干部干事创业精气神 多次强调，“选什么样的人、从哪里选人、怎么用人是干部选拔任用的关键问题”。近年来，*市着眼于建设一支适应新时代建设的高素质专业化干部队伍。今后，还要持续完善干部培育、选拔、管理、使用工作体系，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确的用人导向引领干事创业导向。

　一要持续完善教育培训机制。大力实施“思想教育培训工程”，以“奋进新征程，建功新时代”，迎接党的*大胜利召开，持续巩固拓展学习教育成果，推动学习贯彻新思想与传承实践好传统融会贯通，引导党员干部以牢记嘱托、感恩奋进的自觉行动，推动重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署落到实处。研究制定*市落实干部教育培训规划的实施意见，大力实施“提升干部专业化能力培训工程”，持续实施专题培训，着力解决干部知识弱项、能力短板、经验盲区等问题。

　二 要持续完善容错纠错机制。落实“三个区分开来”要求，持续完善《关于建立容错纠错机制支持干部干事创业的实施办法（试行）》，推动容错、纠错、防错与澄清保护等工作机制有效衔接，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢

　于负责的干部负责。近三年，市委共提拔重用受到问责处理后影响期满、表现优秀的干部*名。

　三 要持续完善考核评价机制。始终要坚持鲜明导向，建立多样化干部考核评价机制，突出政治素质考察和政绩考核，探索建立市管干部实绩档案。近年来，市本级共对*个重点项目重点工作进行一线考核，对*个县（市、区）和*个市直单位进行全覆盖的蹲点调研。市委将进一步充分运用一线考核和蹲点调研成果，提拔重用表现优秀的干部，推动“伯乐相马”向“赛场选马”转变。

　四 要持续完善正向激励机制。落实落细省、市关心关爱基层干部系列措施，推动乡镇干部工作补贴、乡镇设施建设、健康体检等措施落到实处。大力实行公务员职务与职级并行制度，有序推进公务员分类改革，多措并举从国有企业事业单位工作人员中调任公务员，从具有乡镇工作经历的事业单位工作人员中择优选拔乡镇领导班子成员。大张旗鼓宣传表扬表彰敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，营造出了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　五 要持续完善从严管理机制。坚持严管就是厚爱，健全完善加强作风建设从严管理干部的意见、整肃为官不为激励干部担当作为的办法、防止干部“带病提拔”的实施细则等，对出现苗头性倾向性问题的干部早发现、早提醒、早纠正，强化《加强巡察整改日常监督及成果运用的暂行办法》的运用，建立巡察反馈问题库、巡察整改分级约谈和分类通报制度。同时，建立领导干部报告个人有关事项机制 二、强化政策支撑，汇聚各方合力，切实激发人才队伍创新创造活力 一要切实完善人才政策。全面启动实施“*人才计划”，推动人才经费投入、引进培养、激励评价、服务保障、管理使用等政策体系不断迭代升级。深入实施

　重点产业人才引进培养工程、紧缺急需人才引育工程。实施“十百千万”专家服务乡村振兴行动，研究制定《乡土人才评价认定办法》，发挥“田秀才”“土专家”“能工巧匠”等的“传帮带”作用，助力乡村振兴。持续深化校地合作，推动一大批优秀科研成果在*落地转化实现产业化。

　二 要切实优化服务体系。在出台《*市人才服务体系建设实施意见》的基础上，设立“*人才日”，建成“*市智慧人才服务平台”，建成“人才驿站”，为人才提供生活和购房补助，办理二级医疗保健，提供人才公寓，协调解决子女入学问题，全面提升人才服务保障水平。落实“六稳”“六保”要求，及时出台稳就业、促创业的一揽子优惠政策。加强人才政治引领和政治吸纳，建立领导干部联系专家人才、人才荣誉和奖励等制度，组织优秀人才访学进修、疗养休假，大力营造良好人才生态。

　三 要切实拓宽引才渠道。创新实施“*智回归”工程，举办高端人才峰会，在人才聚集地设立人才工作站，铺设人才“回归”网络。大力推进创新创业平台建设，大力建设院士专家工作站、博士后科研工作站、重点实验室等科研创新平台，大力聚集科研人才。树立“不求常在、但求常来”理念，制定柔性引才认定支持办法。实施加快引进国内外高水平高校毕业生专项行动计划，大力扶持高校毕业生创办创业项目，带动多人就业。

　三、夯实基层基础，坚强战斗堡垒，切实推动组织优势转化为发展优势 。

　一方面，要强化组织领导。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。全市各级党组织要在深入总结实践经验的基础上，深化落实市委提出的基层党建建设的要求，深化近邻党建引领城市基层党建措施、社区工作者职业体系建设的指导意见等制度机制，扎实推进街道管理体制改革，进一步规范运行街道“大工

　委”、社区“大党委”制，全面推行党建引领小区治理机制，推动街道、社区党组织从“行政末梢”向“治理枢纽”转变。

　要依规治党、制度治党是推进全面从严治党向纵深发展的关键所在，严格执行《党支部工作条例》，建立党委（党组）书记联系党支部工作制度，深化基层党支部“达标创星、晋位提升”活动，按照“一支一策”推动软弱涣散基层党组织基本整顿到位。认真落实《党员教育管理工作条例》，实施党员教育培训“百千万”工程，实施“党员帮带计划”，组织党员致富能人结对帮扶困难党员。

　另一方面，要创新方式方法。从“百个基层党建示范点培育工程”到“整乡推进、整县提升”，从整顿软弱涣散基层党组织到“达标创星、晋位升级”；从“社区党建”到“城市基层党建”再到“近邻党建”“小区党建”一个个项目，一项项计划，一条条举措，体现的是抓基层党建的认识在升华、思路在创新、力度在加大。全市各级各部门要始终坚持党对农村的坚强领导，始终坚持党建引领乡村振兴，按照《抓党建促乡村振兴工作的实施意见(试行)》，大力实施抓党建促乡村振兴行动，深入实施农村“领头雁”培养工程，分批组织广大乡村干部到发达地方去长见识、学经验，找差距、拓思路；着力做好“财”这篇大文章，深入实施村集体经济增长行动，出台村级集体经济激励办法，推行党支部领办合作社的新模式。同时，深入开展跨县跨乡村级党组织结对共建、“百企帮百村”等活动，广泛吸引各方面力量参与和支持乡村振兴事业。

篇三：如何适应新时代的人才培养要求发言稿

写作（ 60 分）23. 阅读下面的材料 ， 根据要求写作 。（ （60 分 分 ）拓展阅读视野，养成良好的阅读习惯，促进学生对中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的深入学习和思考，形成正确的世界观、人生观和价值观。——《普通高中语文新课程标准（2017年版）》（教育部，2020年5月修订）有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，让学生动手实践，出力流汗，接受锻炼，磨砺意志，培养学生正确的劳动价值观和良好劳动品质。——《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》（教育部，2020年7月）推动青少年文化学习和体育锻炼协调发展，促进青少年健康成长、锤炼意志、健全人格，实现文明其精神、野蛮其体魄。——《关于深化体教融合 促进青少年健康发展的意见》（体育总局、教育部，2020年8月）家庭教育是一切教育的基础，下周学校将举行全校家长会，学生会邀请你作为高三学生代表在会上发言，发言主题是“如何适应新时代的人才培养要求”。请你完成一篇发言稿。要求：结合材料，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。

　核心任务以一个高三学生的眼光，谈家庭教育“如何适应新时代的人才培养要求”。材料限制从“ 阅读文化 ”“ 劳动实践 ”“ 体育锻炼 ”三个角度展开“ 如何做 ”。选一个角度还是多个角度？新时代的人才是需要单一能力还是综合能力？材料给出这几个角度，是希望你选择还是希望看到你的综合解读能力？

　1 、小结题目关键 词 ：长 家长 育 家庭教育 代 新时代 才 人才 化 阅读文化 动 劳动 育 体育 高三学生2 、用关键词造论点 句 ：时代人才，文化铸魂。请家长们支持我们进行课外阅读，扩大文化视野。

　3 、围绕论点句，联系素材展开分析，联结成 段 ：时代人才，文化铸魂。请家长们支持我们进行课外阅读，扩大文化视野。（论点句）

　时间宝贵，备战高考的时间更显紧张。所以家长们都希望我们珍惜时间，学好课本知识。在这种情况下看所谓的文化课外书，似乎有点浪费时间。

　（家长）

　不过每当我看到试卷上出现频率越来越高的“文化”字眼，每当我面对这些题目久久难以下笔的时候，我就知道：新时代的主题必有“文化”，要制胜高考必须有广阔的文化涉猎。

　（高三学生、文化）

　而书籍记录了文明成果，书写了文明发展史，阅读是传承和发扬民族优秀传统文化的重要依托。今年高考作文材料选自司马迁 《 史记· 管晏列传 》 ，其写作聚焦齐桓公宽松、管仲有才、鲍叔自知，就是引导我们通过阅读关注中华优秀传统文化的最好写照。

　（素材、阅读）

　新时代呼唤有文化视野的人才 （新时代人才）

　，所以家长们何不在闲暇之余与孩子们共飨文化的文字盛宴？ （家庭教育）

　4 、仿照上段的结构思路，再选择另一个角度再写一 段 ：时代人才，劳动识恩。请家长们支持我们学习之余参加劳动，享受汗水之甜。

　（论点句）

　家长们都尝过劳动的苦，所以有时宁愿自己包揽孩子学习之外的劳动，只要孩子们好好学习。

　（家长）

　可是事实是否真的如此呢？事实是许多娇生惯养、缺乏劳动锻炼的孩子往往意志脆弱、不珍惜读书的机会。（高三学生）

　归根到底，未曾体会过“来之不易”，不懂得感恩。

　（劳动）所以富有如霍启刚、郭晶晶夫妇依然让孩子通过帮爸爸洗车的方式赚取零花钱，在他们看来：“现在的孩子们成长在幸福的时代，更需要知学会珍惜，学会知足！”“民生在勤，勤则不匮”，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。

　（素材，劳动）

　时代延续人才能延续，新时代的发展需要人才的付出。人才愿意付出，必先经历过劳动汗水的浇灌出感恩之心。

　（新时代人才）

　所以家长们，何妨让周末的饭餐、卫生打扫，加入我们的身影？ （家庭教育）

　5 、写好主体段，加上开头、结尾，联结成 篇 ：携手家庭教育，培养新时代人才黄健珊尊敬的各位家长：大家好！非常感谢大家在百忙之中抽空参加我们的家长会。教育不仅是学校的责任，家庭也是其中一个重要的角色。下面请允许我作为高三学生代表，谈谈关于在培养新时代人才中的家庭教育的问题。我发言的主题是“携手家庭教育，培养新时代人才”。时代人才，文化铸魂。请家长们支持我们进行课外阅读，扩大文化视野。时间宝贵，备战高考的时间更显紧张。所以家长们都希望我们珍惜时间，学好课本知识。在这种情况下看所谓的文化课外书，似乎有点浪费时间。不过每当我看到试卷上出现频率越来越高的“文化”字眼，每当我面对这些题目久久难以下笔的时候，我就知道：新时代的主题必有“文化”，要制胜高考必须有广阔的文化涉猎。而书籍记录了文明成果，书写了文明发展史，阅读是传承和发扬民族优秀传统文化的重要依托。

　今年高考作文材料选自司马迁

　《 史记· 管晏列传 》 ，其写作聚焦齐桓公宽松、管仲有才、鲍叔自知，就是引导我们通过阅读关注中华优秀传统文化的最好写照。新时代呼唤有文化视野的人才，所以家长们何不在闲暇之余与孩子们共飨文化的文字盛宴？时代人才，劳动识恩。请家长们支持我们学习之余参加劳动，享受汗水之甜。家长们都尝过劳动的苦，所以有时宁愿自己包揽孩子学习之外的劳动，只要孩子们好好学习。可是事实是否真的如此呢？事实是许多娇生惯养、缺乏劳动锻炼的孩子往往意志脆弱、不珍惜读书的机会。归根到底，未曾体会过“来之不易”，不懂得感恩。所以富有如霍启刚、郭晶晶夫妇依然让孩子通过帮爸爸洗车的方式赚取零花钱，在他们看来：“现在的孩子们成长在幸福的时代，更需要知学会珍惜，学会知足！” “民生在勤，勤则不匮”，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。

　时代延续人才能延续，新时代的发展需要人才的付出。人才愿意付出，必先经历过劳动汗水的浇灌出感恩之心。所以家长们，何妨让周末的饭餐、卫生打扫，加入我们的身影？

　时代人才，体能为本。请家长们支持我们学习之余参加体育锻炼，提高身体素质。高考非常重要，所以有人会觉得一切都该为高考让道，包括体育锻炼。然而，是什么写就了优秀的成绩？是我们的身体。是什么释放了备考的压力？是体育锻炼的汗水。1898 年，南开中学校长张伯苓先生认为国民体质虚弱，精神萎靡，工作效率低的主要原因是国人不重视体育，于是，他大声疾呼：“强我种族，体育为先。”我们看到，热爱篮球的 钟南山院士 在八十多岁高龄依然精神矍铄，为时代贡献着自己的力量。新时代的挑战于高考何止百倍！更需要过硬的身体素质作为革命的本钱。所以家长们，在放假的时候，一起和孩子们来次晨跑，再到球场上打一场酣畅淋漓的球吧。望子成龙，望女成凤，是每个家长的心愿。成龙成凤的标准在于时代的检验。就让我们做好家庭教育的角色，一起培养新时代的人才！我的发言完毕，谢谢各位家长的聆听！一句良心的提醒：多从曾经写过的作文中想一想有没有素材可用！

　引用论证作用题答题规范《 非连续性阅读练习学案 》 第八篇4. 材料二引用了 “ 颜渊问仁 ” 的事例，其作用是什么？（4 4 分）4. 作者以颜渊与孔子的对话为 例 （联系文本答引用内容）

　， 更突出了“人服礼是主动的”这一 观点 （联系文本答论证的观点）

　； 使文章内容更丰富，更形象，更有 说服力 （联系引用材料的性质、特点，谈表达效果）

　。4 4 ．三则材料中都引用了古代文献上的言论，这种引证法的运用有什么好处？(5 分) ) （ 13 周周测）①引用 《 文心雕龙 》 的话阐释“兴”的概念 ；引用白居易 《 与元九书 》 阐释“兴寄”的概念。使概念阐释清楚明白，言简意赅。② 引用冯班、 陈廷焯等著作 证明“唐宋以后，诗词的“兴寄”受到诗人们更大的 重视”的观点 ；引用程颐 《 秋日偶成 》 的诗句证明“宋代理学家倡导平淡入兴，而反对六朝与唐代以怨起兴的诗学精神 ”的观点。使论证更加有 说服力。③文学著作、古诗词的引入，使文章增加了思想深度与文采，平添了古朴的诗意。

篇四：如何适应新时代的人才培养要求发言稿

21 届 届 绵阳一诊 作文写作指导求 ：如何适应新时代的人才培养要求

　作文题 阅读下面的材料，根据要求写作。

　拓展阅读视野，养成良好的阅读习惯，促进学生对中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的深入学习和思考，形成正确的世界观、人生观和价值观。

　——《普通高中语文新课程标准（2017 年版）》（教育部，2020 年 5 月修订）

　有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，让学生动手实践，出力流汗，接受锻炼，磨砺意志，培养学生正确的劳动价值观和良好劳动品质。

　——《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》（教育部，2020 年 7 月）

　推动青少年文化学习和体育锻炼协调发展，促进青少年健康成长、锤炼意志、健全人格，实现文明其精神、野蛮其体魄。

　——《关于深化体教融合 促进青少年健康发展的意见》（体育总局、教育部，2020 年 8 月）

　家庭教育是一切教育的基础，下周学校将举行全校家长会，学生会邀请你作为高三学生代表在会上发言，发言主题是“如何适应新时代的人才培养要求”。请你完成一篇发言稿。

　要求：

　结合材料，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露于 个人信息；不少于 800 字。

　 ：

　写作指导：

　命题方向

　 责任担当：社会责任、国家认同 决 实践创新：劳动意识、问题解决 疑 科学精神：理性思维、批判质疑 趣 人文底蕴：人文情怀、审美情趣 理 健康生活：健全人格、自我管理

　审题 限制性 1.。

　真实情境限制。题目提供三则材料作为引发写作的真实情境，考生要明确三则材料的内在关联，确定立意。材料一引用《普通高中语文新课程标准（2017 年版）》中的话语，强调学生要拓展阅读、养成阅读习惯、形成正确的价值观。材料二选自《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，强调劳动教育的重要性，要培养学生养成正确的劳动价值观和良好劳动品质。材料三选自《关于深化体教融合 促进青少年健康发展的意见》，强调青少年文化学习和体育锻炼要协调发展，以期促进青少年健康成长、锤炼意志、健全人格，实现精神和体魄的双重魅力。三则材料都是在围绕新时代人才的标准阐发，考生在写作时一定要紧扣材料，脱离材料即为偏题。

　2. 典型任务的限制。本题的典型任务是作为高三学生代表参加学校举行的家长会，做主题为“如何适应新时代的人才培养要求”的发言。此处有四项任务：一是主题限制，考生要围绕发言的主题“新时代的人才培养要求”去阐发；二是身份限制，考生的身份是高三年级学生代表，发言的内容和说话的方式要符合这一身份定位；三是场合限制，这次会议是学校面向全校家长举办的家长会，受众是学生家长，目的是强调家庭教育，促进家校沟通；四是文体限制，要写成发言稿，即写作时必须符合这一特定的情景，表达得体、语言流畅、文体恰当。

　3. 价值取向的限制。本题为阐述性写作，三则材料都谈到了新时代人才培养的相关要求。深入贯彻落实新时代国家对于培养德智体美劳全面发展的人的要求，体现立德树人的价值导向。旨在培养考生拓展阅读、加强劳动锻炼、增加体育锻炼等，引导考生关注素养和品质的提升。

　开放性 1.。

　立意角度是开放的。“新时代的人才培养要求”是多方面、多角度的，而青少年应该怎么做以适应新时代人才培养要求，其途径和方式也是多种多样的。考生可以任意选择与三则材料相关的一些角度发表自己的观点。如学会学习、关注中华优秀传统文化、养成良好阅读习惯、参加劳动锻炼、加强体育锻炼、热爱劳动、文体协调发展等多角度立意。

　2. 思维方向是开放的。考生可以从材料出发，紧扣“如何适应新时代的人才培养要求”的演讲主题，展开联想和思考，围绕高中生或者家长密切关注的事例谈自己观点和思考；也可以从理性出发，将问题引向深处，探讨青少年如何适应新时代的人才培养要求；也可以从自身出

　发，充分利用高三学生代表这一身份契机，在表达交流中展示自己的思维、观点、胸怀和品质。

　3. 文体是开放的。考生可以通过谈自己的切身体会，和家长交流，写成记叙文；也可以理性思考，就新时代人才培养的要求向家长提出建议。

　解题 这是一道基于多则材料的任务驱动型作文题。本题体现了深入贯彻落实新时代国家对于培养德智体美劳全面发展的人的要求，体现立德树人的价值导向，重点考查考生的价值观和理解材料、思考问题、解决问题的能力以及语言表达能力。作文题由两部分构成，第一部分是三则不同话题的材料，共同指向新时代人才培养的要求，即考生必须对材料进行归纳总结，提炼出每则材料的观点。第二部分明确具体的写作任务，考生在发表自己的观点时要充分考虑到发言的场合和受众，语体适宜，语言清晰有逻辑。作文的写作对象、文体格式、发言场合等都十分明确，审题难度不大。

　参考立意 切题立意：

　1.适应新时代人才要求，做全面发展的人。

　2.阅读点亮未来

　劳动成就人生。

　3.重阅读、爱劳动、强体育。

　4.文体协调发展，青年健康成长。

　5.读书、劳动、锻炼，追求全面发展。

　……

　：

　偏题立意：

　1.谈新时代人才培养要求。（审题不清，演讲稿的主题是“如何适应新时代的人才培养要求”）

　2.劳动教育的重要性。（没有联系其他几则材料来谈）

　3.养成良好的阅读习惯。（没有联系其他几则材料来谈）

　4.强身健体的重要性。（未综合多则材料，只涉及材料的只言片语，不符合题意）

　……

　示 范文展示

　 摒弃唯分数论，促进全面发展 周 楚

　亲爱的叔叔阿姨们：

　大家好！

　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。那么怎么培养新时代人才呢？作为高三学生代表，今天我从扩展课外阅读、热爱劳动、加强身体锻炼等方面和你们交流一下看法。我发言的题目是“摒弃唯分数论，促进全面发展”。

　首先，希望家长们支持我们阅读，使我们能拓展阅读视野。

　 罗蒙诺索夫曾说：“现在，我怕的并不是那艰苦严峻的生活，而是不能再学习和认识我迫切想了解的世界。对我来说，不学习，毋宁死。”古有凿壁偷光、囊萤映雪、韦编三绝的读书故事，今有《中国诗词大会》冠军彭敏，他说“读书让我看到了大世界”。吾辈青年，须养成良好的阅读习惯，以阅读充实自己，形成正确的世界观、人生观和价值观。希望家长们允许我们每天有一点阅读时间，能够对中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化进行深入学习和思考，以此作为对紧张的高三学习生活的脑力调节。

　其次，希望家长们给我们劳动实践的机会，将其作为高三学习生活的体力调节。

　希望家长们不要再到学校帮我们劳动，更不要雇钟点工帮我们劳动。今天很多家庭进入了小康，孩子们不需要勤工俭学，但是我们需要全面发展。毛泽东曾对儿子毛岸英说：“你在苏联的大学毕业了，这很好，但学的是书本上的知识，可以说这只是知识的一半。你还需要上一个大学，就是劳动大学。”上劳动大学，就是在劳动中实践，在劳动中创造价值。我们愿意动手实践，出力流汗，接受锻炼，磨砺意志，愿意参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动实践。希望家长们明白，新时期需要全面发展的人才，不要因为高在即而干涉我们参加劳动。

　 再次，希望叔叔阿姨们不要以高考为理由阻止我们锻炼身体。

　 高考固然重要，但我们也需要劳逸结合，文体协调发展，锤炼意志、健全人格。希望家长支持我们文明精神、野蛮体魄。青年毛泽东在长沙求学时，喜欢在湘江游泳，以此锻炼身体。“万里长江横渡，极目楚天舒”，毛泽东的诗句中透出的是一代伟人的气魄，而他“发展体育运动，增强人民体质”的号召，又激励着多少中国人不懈地强健体魄？84 岁的抗疫英雄钟南山教授，精神矍铄，良好的身体素质，让钟老能逆行疫区，无所畏惧。每天给我们一点锻炼时间吧，我们多么希望你们能抽出时间陪我们锻炼一下，而不是眼睛紧盯着分数。

　亲爱的家长朋友们，家庭教育是我们成长的助力棒，是我们走向成功的坚实基础。在适应新时代人才培养的道路上，希望你们改变唯分数论的观念，给我们全面发展、健康成长的机会。

　我的发言到此结束，谢谢你们。

　 点评

　 文章层次分明，中心突出。文章紧紧围绕发言主题“如何适应新时代的人才培养要求”来立论，文章从“拓展阅读视野”“提供劳动实践机会”“重视体育锻炼”三个分论点横向展开分析，举例经典，引用名言名言，使整个论证过程更加完整充分。

篇五：如何适应新时代的人才培养要求发言稿

新时代人才培育发言稿 800 字 新时代人才培育要求发言稿

　近日，中共中心政治局委员、中组部部长陈希到北戴河探望慰问暑期休假的专家。此举表达了党中心对人才工作的重视。人才是兴国之本、富民之基、进展之源。做好新时代人才培育工作，需要重视人才，用好人才，做到人尽其才，才尽其用。

　厚植沃土，打造成长舞台

　人才是具有确定的专业学问或特地技能，进展制造性劳动并对社会作出奉献的人，是力气和素养较高的劳动者。新时代人才培育，应根据每个人的履历、专业、爱好等专长优势，有针对性地对人才的思想道德、业务力气、人际交往等方面进展精准培育，厚植人才成进步步的沃土，搭建好人才发挥技能的平台，为人才供给良好的干事创业环境，打造人才成长成才的舞台，实现人尽其才，才尽其用。

　关心人才，解决后顾之忧。

　新时代是人才竞争的时代，关心关爱人才是稳定人才队伍的关键。新时代人才培育，要加强对人才的人文关心工作。利用指导谈心，举办人才座谈会等形式，关心人才的工作环境、工作设施、工作气氛，关爱人才的家庭生活情况，理解人才关切，在政治上高度关心、工作上大胆用法、生活上优待照看，努力铸造一支素养优良、干劲十足的

　人才队伍。通过解决人才的后顾之忧，为人才供给一个安心舒适的工作环境。

　创新机制，拓宽沟通渠道。

　"问渠那得清如许?为有源头活水来"。只有从源头上保证人才的活力，才能打造一支高素养的人才队伍。新时代人才培育，需要创新体制机制，拓宽人才沟通渠道，解决人才的进展瓶颈问题。在实际工作中，很多人才没有获得足够的进展空间，只局限于一个领域或一个部门，工作主动性不够高。破解人才进展瓶颈问题，应从制度上改革，建立完善的晋升机制，以"能者上、庸者下、劣者汰"的标准，为人才供给上升渠道和足够的进展空间，激发创新创业的主动性和持续性。为德才兼备的人才供给更多沟通进展的渠道，根据人才和岗位的匹配性，供给更多的双向选择，激活人才队伍的"活力因子"，打造一个构造合理的人才进展梯队。

　致天下之治者在人才，做好新时代人才工作，除了要栽得梧桐树，引得凤凰来，还得做到留得凤凰住，呈现凤凰美!

　受习近平总书记托付，中共中心政治局委员、中组部部长陈希 3日在北戴河探望慰问暑期休假专家，向各位专家并向全国各条战线、各个领域的宽阔专家人才，致以崇高敬意和真诚问候。中共中心政治局委员、国务院副总理孙春兰一同探望慰问。

　陈希指出，习近平总书记高度重视人才工作，从党和国家事业进展全局的战略高度，对我国人才事业作出一系列重要指示，强调要真

　诚关心人才、疼惜人才、成就人才。总书记对专家人才的关心重视，为全党全社会作出了表率。所以，要想聚天下之英才求进展，更要坚持"掘、育、用"三方面全力推动。

　开掘人才是前提，人才被埋没，何谈用法人才，是一种资源铺张。所以，人事部门，尤其是指导者要有"火眼金睛"，擅长觉察人才，而人才也要主开工作、呈现自己、开掘潜能。另外，如今留学人员回国创业热忱高涨，要擅长引用，以实际为根底，中外结合，取其精华去其糟粕。

　培育人才是核心，只有持续为祖国建立输送人才，才能有源源不断的进展活力，人才的培育已成为衡量综合实力的重要指标。而训练对人才培育意义重大，是国家、民族、家庭立足之根本，所以既要注重根底训练，提升全民素养，更要把握高精尖人才的训练，发挥核心人才的作用。

　善用人才是关键，每个人都是金子，都有发光点，只要能找到它，并充分发挥出来，那么光辉是格外耀眼的。所以，要坚持以"事业为上、人岗相适、人事合适"的原那么，擅长认识人的品德和才能，最合理地用法才能最大限度的发挥人的能动性。

　新时代人才培育发言稿 800 字二

　同志们：

　大家上午好!

　今日，我们在此隆重进展 xx 市根底训练系统新一轮"百千万人才

　培育工程"第一期培育工程的开班典礼，我代表 xx 市训练局，向出席典礼的各位指导、嘉宾和全部学员表示吵闹的欢送!向担当本培育工程系列工程的单位华南师范高校、xx 省其次师范学院、广州高校、xx 市幼儿师范学校等表示诚意的感谢!

　值此"百千万人才培育工程"第一期培育工程开班启航之际，我代表市训练局谈几点看法。

　一、深化认识，增加施行"百万千人才培育工程"的紧迫感

　当前，全国上下正在深化学习贯彻""精神，对于我们训练系统来说，落实""精神，就是要努力办好人民满足的训练，加强老师队伍建立。近期，国务院颁发了《关于加强老师队伍建立的看法》，对老师队伍建立的总体目的、重点任务、管理制度等进展了整体设计。随即又出台了《关于深化老师训练改革的看法》等多项配套措施，同时，大力推动"国培方案"。在省级层面，xx 省人民政府下发了《关于全面施行"强师工程"建立高素养专业化老师队伍的看法》，省训练厅启动了新一轮"百千万人才培育工程"，加强高端训练人才培育工作。今年，副书记、xx 同志亲自屡次指导我市师资队伍建立工作，并点题施行"xx 市卓越中学校校长培育工程"，期望通过加强校长队伍建立，带动提升整个老师队伍建立程度。可以说从国家、省、市都对老师队伍建立赐予了高度的重视，并在政策层面予以保障。我市施行根底训练系统新一轮"百千万人才培育工程"正是贯彻落实上级指示精神，加强优秀训练人才队伍建立，努力实现优质训练的详细表达。

　优秀训练人才培育是大力施行训练强市战略，构筑训练人才高地，以增加区域训练竞争力的重要举措。特殊是训练专家、名校长和名老师是老师队伍中的出色代表，是促进老师队伍优质、可持续进展的支柱。他们具有深沉的训练理论素养、文化素养和专业素养，在区域和学科专业领域内声望高、影响大、示范性强，受到同行、同学、家长和社会的广泛敬重和好评;他们在训练教学改革与理论中，特殊是在全面施行素养训练和推动课程改革中，主动探究，不断创新。他们不断主动进取，有为人民训练事业奋斗终身的坚决抱负和不懈追求，他们在学校改革与进展、办学与管理等方面具有丰富的阅历，担当校长和领军人的重任，使所在学校特色鲜亮、业绩显著、成果突出。他们于学校而言，是教学骨干、管理者和指导者;于区域而言，是区域训练的领航人、领头羊;于全市老师队伍建立而言，是优秀人才的标杆和示范。今日，我市启动根底训练系统新一轮"百千万人才培育工程"，设立高素养训练人才队伍建立工程，就是要进一步加强优秀训练人才队伍建立，着力进步训练质量，促进人才集聚工程的有效施行，引领新型城市化进展。我们方案 5 年内选拔认定训练专家 10 名、名校长 100 名、名老师 200 名，加快建立一支高素养、创新型训练人才队伍，满足人民群众对优质训练的需求。

　因此，我们要充分认识施行"百千万人才培育工程"的意义与价值，增加施行培育工程的紧迫感，大力推动优秀训练人才培育工作，打造训练家群落，引领我市根底训练改革的方向，提升训练质量，全

　面实现训练现代化。

　二、细心设计，促进我市根底训练新一轮"百千万人才培育工程"迈上新台阶

　为加强优秀训练人才培育工作，我们在"十二五"老师连续训练规划施行"百千万人才培育工程"列为其中一大工作任务，制定了 xx 市根底训练新一轮"百千万人才培育工程"施行方案，遴选了第一批 481名培育对象。在"十五"周期我市也施行了"百千万人才培育工程"，而新一轮"培育工程"的设计无论是目的、规模和施行方式，还是评价验收等表达了规划定位更高，措施更详细，考核更明确。

　一是构建开放、多元的人才培育联盟体系。负责本次"培育工程"工程的施行单位既有高校，还有培训机构和中学校校等。为突出培育工作的理论环节，通过学校申报、区(县级市)推举、市级行政审议，遴选了 74 所 xx 市首批名校长、名老师和特级老师工作室。在这个培训联盟体里，由知名训练学者、训练行政官员、高校教授、教科培机构专家、一线校长和老师，以及企业高管等构成一支多元、开放的培训者队伍，形成了高校引领、专家指导、基地支撑的培训体系，为我市优秀训练人才队伍建立供给了培训保障。

　二是协同创新培育工作形式。本次"培育工程"工程的施行主要通过集中面授、课题争辩、主题研讨、理论熬炼、考察沟通等方式进展。这里面表达了三个方面的协同创新：其一是省、市培训资源协同，担当"培育工程"工程的华南师范高校和 xx 其次师范学院将省的培训资

　源与我市共享，进步我市培训力气;其二是训练行政部门与培训机构的机制协同，培训机构通过训练行政部门组织的工程评审及辩论，获得受权施行"培育工程"工程，并在施行过程中承受监管和检查，确保工程有效施行;其三是培训机构与中学校校的任务协同，由高校的理论专家和工作室的理论专家共同担当指导学员培训任务，使理论与理论相结合、相促进，提升培训工作的针对性与实效性。

　三是强化培育工作绩效管理。为保障"培育工程"施行质量，我局构建了网上网下一体化的管理网络。主要有：制定《xx 市根底训练系统新一轮"百千万人才培育工程"施行方案》明确了各类别培育目的，强调了培育对象须参与一次论文辩论等"5 个一"的考核内容;出台《xx 市名校长、名老师和特级老师工作室工作看法》，标准工作室的建立、任务及考评要求;研制了一个集培训工程申报、专家评审、培训满足度调查、培训考核、工作自评、绩效评价等功能的市级专项培训管理平台;组织专家组开展培训工程绩效检查等。形成全方位、立体式的培育工作质量管理体系。

　我市根底训练新一轮"百千万人才培育工程"施行工作是在省训练厅、省工程办的统一指导和部署下开展的，我期望大家主动响应省训练厅"争优创先建高地"的要求，努力探究，做出佳绩，在全省乃至全国作出示范。

　三、群策群力，保障我市"百千万人才培育工程"的顺当施行

　根底训练新一轮"百千万人才培育工程"是一个系统工程，要在建

　"高地"的同时立"制高点"，是一项困难的考验和挑战，为此，我就"培育工程"的施行工作提几点期望与要求。

　第一，市区两级训练行政部门和学校要做好训练人才的梯队培育方案，统筹资源，加强组织协调和指导，做好质量监控工作，实在为培育对象参与学习、开展争辩和理论熬炼制造时机，并供给必要的条件保障，加快我市高端训练人才的培育，促进我市根底训练进展进步到一个新的程度。

　其次，各培训机构要加强工程争辩，细心组织，整合培训资源，为培育对象供给优良学习环境和成长途径。要严格根据《xx 市根底训练新一轮"百千万人才培育工程"施行方案》的要求开展各项工作，标准施行，自觉承受学员评价、专家评价和第三方评价，努力打造"培育工程"的工程品牌。

　第三，今日上午的启动仪式后，按我局的统一要求，全体学员随即进入培训活动。在此，我期望宽阔学员做好个人事业进展规划，珍惜本次学习、成长的时机，结合自身工作实际，认真开展自主研修、与专家亲近合作、探究训练难题，自觉总结反思，朝着训练专家、名校长、名老师的目的迈进，严谨治学，为人师表，发挥自身的示范带动作用，为我市根底训练做出更大的奉献!

　同志们!我市根底训练系统"百千万人才培育工程"已被列入《中共 xxxx 市人民政府关于推动人才集聚工程的施行看法》的引领人才行动方案，是一项划时代的系统工程，任重道远。让我们共同携手、

　群策群力，为建立一支高素养、专业化、示范性的根底训练老师人才队伍，早日实现我市训练现代化，为我市新型城市化的探究和理论而奋斗!

　感谢大家!

　新时代人才培育发言稿 800 字三

　同志们：

　刚刚，组织部 xx-x 同志通报了 2021 年度人才工作、干教工作情况，对今年我市人才工作重点和干部训练培训工作方案进展了争辩;各培训主管部门和施教机构分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。应当说，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也获得了明显的效果。下面，我就今年的人才工作和干部训练培训工作讲几点看法：

　一、进步认识，进一步增加做好人才工作和干教工作的责任感和紧迫感十六届四中全会对加强党的执政力气建立做了总体部署。我们要高度重视和深化理解人才工作和干部训练培训工作对于加强党的执政力气建立的重要意义，实在增加做好当前工作的紧迫感和责任感。人才工作是扩大党在全社会的影响力和把握力，稳固党的执政根底的重要举措;干部是贯彻执行党的路途、方针、政策的骨干，是党能否长期执政的关键因素，加强干部训练培训是增加党的执政力气的有效措施。结合 xx 经济社会进展实际，当前，我们正需要大量各级各类人才，需要大批"靠得住、有本领、过得硬"的党政干部作为中坚

　力气;全面建立 xx 小康社会，没有高素养的人才不行，没有高素养的党政人才更加不行。坚决不移的做好人才工作和干部训练培训工作，是为经济社会进展供给不竭动力源泉的牢靠保证。中心人才工作会议召开一年来，各地都主动实行措施加强人才工作。与先进兴盛地区相比，我市人才工作力度还不够，有待进一步加强，比方：在人才引进方面迈的步伐不够大，人才工作机制还不够健全等;在干部训练培训方面，培训教学质量也还有待进一步进步。因此，与会各位要进步认识，进一步增加做好人才工作和干部训练培训工作的责任感和紧迫感，进一步加大人才工作和干部训练培训工作力度。

　二、突出重点，扎实推动人才工作一是编制好"十一五"人才规划。结合我市经济社会进展的实际，科学编制"十一五"人才规划，市人才规划...

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